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          構(gòu)建“善知”課程體系 助力學生成長成才

            近年來,山東省棗莊市實驗學校圍繞立德樹人根本任務(wù)和教育高質(zhì)量發(fā)展主題,秉持“誠正厚學·和合致新”的辦學理念,構(gòu)建起“善知”課程體系,開展了有效的實踐。

            深耕課程建設(shè)

            創(chuàng)新“善知”課程架構(gòu)

            學校基于“教養(yǎng)善知”教育思想,深入挖掘“兼愛·善知”教育哲學內(nèi)涵,以課程建設(shè)為核心,落實“雙減”要求,堅持“五育”并舉,搭建由“學科基礎(chǔ)課程”“學科延伸課程”“成長體驗課程”組成的動態(tài)融通課程體系。

            學科基礎(chǔ)課程,筑牢學生成長基石。涵蓋國家必修課程與地方必修課程的學科基礎(chǔ)課程是“善知”課程的核心支柱。在開足開齊道德與法治、語文、數(shù)學、英語、科學等國家必修課程的基礎(chǔ)上,開設(shè)了安全教育、環(huán)境教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化課程等地方必修課程。著重落實國家對學生核心素養(yǎng)培育的基本要求,為學生成長奠定堅實基礎(chǔ)。同時,規(guī)范教材征訂與使用,從源頭上保障教育質(zhì)量。

            學科延伸課程,拓展學生多元視野。學校設(shè)置與基礎(chǔ)學科緊密相關(guān)的經(jīng)驗類課程,在文化學科、勞動教育、藝術(shù)、體育、科技等六大領(lǐng)域,細分為校本必修課程和校本選修課程。打造讀名著、誦名篇、聽名曲、賞名畫、看名劇的“五名課程”品牌。著力挖掘地方優(yōu)秀文化、整合學科資源、創(chuàng)新課程內(nèi)容,安排固定課時,由專業(yè)教師授課,百余門課程可供學生選擇,百余個興趣社團學生可以自由參加,從而拓展學生學科視野、完善認知結(jié)構(gòu)、優(yōu)化學習方式,提升其自我管理與自主選擇學習能力。

            成長體驗課程,助力學生身心成長。學校立足學生年齡特點與身心發(fā)展需求,優(yōu)化活動形式內(nèi)容,設(shè)置“主題德育、校本節(jié)日、校本儀式、心理成長、開心遠足、學段銜接”六大板塊。同步校園生活節(jié)奏,將培養(yǎng)學生的實踐與創(chuàng)新能力放在突出位置,讓每一名學生都能找到適合自己的學習路徑,滿足學生的個性化發(fā)展需求。

            改革教學模式

            打造高效“善知”課堂

            學校堅持以生為本,發(fā)揮學生主體作用,激發(fā)學生學習潛能與創(chuàng)造力,大膽創(chuàng)新,積極探索,打造“善知”課堂教學模式。

            理念引領(lǐng),構(gòu)建課堂新模式。學校遵循“育人、發(fā)展、素養(yǎng)、民主”原則,引導(dǎo)教師更新課堂教學價值觀,通過明確教學目標、精選教學內(nèi)容、設(shè)計教學活動,系統(tǒng)構(gòu)建“善知”課堂模式。運用人工智能,通過數(shù)字化、信息化手段,開展生動、鮮活和富有吸引力的課堂教學。開展項目式學習和跨學科主題學習,打造高效課堂,讓每一名學生都能在真實情境中綜合運用知識解決問題。

            教學評一體化,實現(xiàn)減負提質(zhì)。學校推進教學評一體化建設(shè),將教師、學校領(lǐng)導(dǎo)、專家、上級主管部門、學生和家長納入評價主體,重點關(guān)注“學生學到了什么”,按照“設(shè)計評價任務(wù)—嵌入教學活動—檢測學習目標完成情況”的順序,動態(tài)監(jiān)測學生學習和教師教學全過程,真正實現(xiàn)以評促學、以評促教。組織課堂達標活動,強化評價方式、評價標準、評價方法等機制建設(shè),從學生反饋、教師反思、專家評估中及時發(fā)現(xiàn)問題,并采取有效措施加以改進。

            加強課堂管理,營造良好氛圍。學校堅持讓學生站在課堂中央,支持教師創(chuàng)新教學組織,探索適合學生的高效課堂教學模式。例如,英語“聽說讀寫一體化”教學模式將聽、說、讀、寫有機結(jié)合,全面提高學生的英語綜合素養(yǎng)。通過明確課堂規(guī)則、規(guī)范學生行為、優(yōu)化師生互動、開展小組競學等方式,營造良好的課堂氛圍。針對難點,組織學生進行討論,鼓勵學生提出自己的看法,讓他們在交流中深化對知識的理解。讓課堂充滿活力,提升教學效果。

            大力弘揚教育家精神

            培育卓越師資隊伍

            教師是立教之本、興教之源。學校大力弘揚教育家精神,以“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師標準要求全體教師,不斷提升教師教書育人能力。

            突出重點,加強師德師風建設(shè)。學校堅持把師德師風作為第一標準,建立完善的制度體系,加強日常教育,嚴把新人教師入口關(guān),開展監(jiān)督檢查,著力提升全體教師思想政治素質(zhì),形成師德師風建設(shè)長效機制。要求全體教師牢記為黨育人、為國育才的初心使命,做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創(chuàng)新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人。

            三維一體,促進協(xié)同發(fā)展。學校遵循教師職業(yè)發(fā)展規(guī)律,借助“青藍工程”“手拉手行動”,構(gòu)建學校、團體、個人三維一體的發(fā)展機制。在學校層面,制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、建立教師發(fā)展學校;在團體層面,充分發(fā)揮學科組和教研組作用,倡導(dǎo)組建“學科專業(yè)委員會與學科發(fā)展論壇”“導(dǎo)師工作室”“網(wǎng)絡(luò)教研群組”;在個人層面,引導(dǎo)教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,細化至各學期的學習計劃和成長目標。從教學、科研、培訓、實踐、評價等方面,全方位持續(xù)提升教師教書育人能力和專業(yè)發(fā)展能力。

            多元培訓,提升專業(yè)素養(yǎng)。依托教師發(fā)展學校,遵循“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”及“教師專業(yè)發(fā)展+學科教學目標”的校本建設(shè)策略,立足“實踐取向”的教師專業(yè)發(fā)展路徑,舉行“名師大家進校園”系列課堂教學研討活動。堅持“外出集中培訓和在校個人研修相結(jié)合、理論培訓和實踐指導(dǎo)相結(jié)合、課題研究和教學實踐相結(jié)合”,注重教學實踐,增強培訓的針對性與實效性,實現(xiàn)“人人都能做研究,人人都能成為研究者”。完善青年教師培養(yǎng),建設(shè)骨干教師隊伍。選派中青年骨干教師到教育先進學校學習、考察,參加高層次學術(shù)活動,發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用,全面提升教師綜合素質(zhì)與執(zhí)教能力。

            “善知”課程體系建設(shè)為學生發(fā)展、教師成長帶來顯著成效,得到家長的一致好評。學校也先后獲得中華古詩文經(jīng)典誦讀工程全國優(yōu)秀學校、山東省文明校園、山東省中小學課程實驗基地等榮譽稱號。